人力资源理念：员工是合作伙伴    企业是创业平台

    人才培养目标：精通现代高科技企业管理的职业经理人才

                  具有扎实的专业技术能力的技术创新人才

                  熟悉现代企业运作的经营创业人才

    人才选用原则：因事设岗  按岗定标  以标择人  德才兼备

    绩效考核原则：公平      和谐      发展      追求卓越